Укладаємо договір з цим підприємством та направляємо своїх працівників виконувати у них роботи.
Польське підприємство відповідає за організацію праці, кінцевий результат роботи. Українське - за кваліфікацію працівників, нарахування заробітної плати, сплату податків.
Саме українське підприємство виступає роботодавцем для працівника, приймаючи за нього повну відповідальність.